Türk Telekom’un düzenlediği ‘İşin Geleceği Hackathonu’nda gençler yarışacak. Aktiflik kapsamında, koronavirüs süreci ile iş dünyasında karşı karşıya kalınan sorunlar ve yenilikçi uygulama teklifleri çevirim içi platformda ele alınacak.
Türkiye ve yurt dışından ön lisans ve lisans öğrencilerinin yanı sıra üniversiteden en fazla iki sene evvel mezun olmuş gençler 3-16 Mayıs tarihleri ortasında müsabakaya müracaat yapabilecekler.
Aktiflikle ilgili ayrıntıları Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Emre Vural’a sorduk. İşte aldığımız cevaplar:
İşin Geleceği Hackathonu’nun maksadı nedir?
Türk Telekom Gelişim Üssü ismi altında gerçekleştirdiğimiz eğitim ve gelişim programları ile, Türkiye’nin en büyük kurumsal akademilerinden olan Türk Telekom Akademi’nin eğitim birikimini ve daldaki esaslı deneyimimizi yarınlarımız olan gençlerle buluşturuyoruz. Gençlerin yenilikçi fikirlerine ve meslek gelişimine katkı sunacağına inandığımız İşin Geleceği Hackathonu’nu da Türk Telekom Gelişim Üssü projemiz kapsamında hayata geçirdik.
Şimdiye kadar Türk Telekom Gelişim Üssü çatısı altında Türkiye’de bir birinci olarak uçtan uca çevrim içi olarak tasarladığımız “Türk Telekom Siber Güvenlik Kampı” ve çevrim içi fikir müsabakası olarak kurguladığımız “Türk Telekom Fikir Maratonu” projelerimizle gençlerimizin meslek gelişimine takviye olduk. Son olarak, bilhassa pandemiyle birlikte iş ömrünün uçtan uca değiştiği ‘yeni normal’de, işin geleceğinin nasıl dönüşeceğine dair genç fikirlere kulak vermek maksadıyla İşin Geleceği Hackathon müsabakamızı başlattık.
Pandemi, hiç kuşkusuz hayatlarımızı keskin bir formda dönüştürdü, pek çok şirketin gelecek planlarında yer alan uzaktan çalışma sürecini de hızlandırdı. İş hayatına ve İK süreçlerine artık yeni gözlüklerle bakmak gerekiyor. Biz de Türk Telekom olarak bu süreçte geleceğin iş modellerine ve çalışma ortamına dair gençlerimizin yenilikçi fikirlerini paylaşabilecekleri çevrim içi bir aktiflik kurguladık. İşin Geleceği Hackathonu’nu; “Geleceği dönüştürmeye var mısın?” ana telaffuzuyla, yeni olağan sürecinde iş dünyasında karşı karşıya kalınan sorunlar hakkında gençlerin yenilikçi tahlil ve prototip tekliflerini almak, eğitim ve mentorluklarla fikir ve uygulamalarını geliştirme fırsatı sunmak gayesiyle oluşturduk.
Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Emre Vural İşin Geleceği Hackathonu’na kimler katılabilir?
İşin Geleceği Hackathonu’na, Türkiye’de yahut yurt dışında eğitim gören, üniversite ön lisans ve lisans öğrencileri ile üniversiteden en fazla 2 yıl evvel mezun olmuş gençler; ferdi yahut azamî 4 kişilik gruplar hâlinde https://turktelekomkariyer.com.tr/isin-gelecegi adresinden müracaat yapabilirler. Ayrıyeten bu kriterlere uygun olan gençler, Türk Telekom Meslek toplumsal medya hesaplarımızı takip ederek yarışta sunduğumuz tüm fırsatlardan ve gelişmelerden anlık olarak haberdar olabilirler.
Bu hackathon ile iştirakçilere neler sunuyorsunuz?
Hackathon’a kabul edilen tüm finalistlerimize profesyonel eğitmenlerden Süratli Prototip Geliştirme ile Yenilikçi Düşünme ve İnovasyon Teknikleri eğitimlerini sunuyoruz. Bu eğitimlerle gençlerimizin yenilikçi düşünme hünerlerinin gelişimine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Aktiflik boyunca Türk Telekom’un yanı sıra Türkiye’nin öncü teknoloji profesyonellerinden mentorluk dayanağı de alacak olan finalistlerimiz, yenilikçi tahlil geliştirme yetkinliklerini artıracak ve fikirlerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Yeniden Türkiye’nin dört bir yanından programa dâhil olan iştirakçilerle toplumsallaşma imkânının yanı sıra alanında öncü isimlerden oluşan Jüri’ye fikirlerini anlatarak, bölümün önde gelen isimlerine kendilerini tanıtma fırsatı yakalayacaklar.
Kazananlara ne üzere mükafatlar veriliyor?
Dereceye giren kadrolarımıza ödül olarak; birinciye 20 bin, ikinciye 15 bin, üçüncüye 10 bin TL olmak üzere, toplamda 45 bin TL kıymetinde teknoloji armağan çeki vereceğiz.
Bu hackathon’da başarılı olanlara mükafatın haricinde ne üzere fırsatlar sunulacak?
Eğitimleri ve Hackathon sürecini muvaffakiyetle tamamlayan tüm finalistlerimize, mesleklerine değerli katkısı olacağını düşündüğümüz, isimlerine özel düzenlediğimiz muvaffakiyet sertifikalarını takdim edeceğiz. Ayrıyeten yarış sonunda dereceye giren tüm gruplara Türk Telekom Santral Topluluk Merkezi’nde bir yıl boyunca fiyatsız ofis sağlayacağız. Böylece teşebbüs ekosisteminin kalbinde network kurabilme imkânı bulacaklar.
Geçmişte yapılan bu stil etkinliklerde ne üzere sonuçlar alındı?
Türk Telekom olarak genç bakışı önemsiyor, yarınımız olan gençlerin meslek gelişimini desteklemeyi misyon kabul ediyoruz. Bu hedefle Türk Telekom Gelişim Üssü kapsamında hayata geçirdiğimiz evvelki projelerimiz olan Siber Güvenlik Kampı ve Fikir Maratonu için binlerce müracaat aldık, onlarca genç yeteneğe 100 saati aşkın kapsamlı bir eğitim programı, çevrim içi lab eğitimleri ile alanında önder şirketlerin uzman profesyonellerinden mentorluk dayanakları sunduk. Tüm bu etkinlikler sonunda paylaştığımız muvaffakiyet sertifikalarıyla, gençlerimizin istihdam süreçlerine ve meslek gelişimlerine de çok değerli bir katkı sağladık. Türk Telekom ismine yetenekli gençlerle bir ortaya gelebilmek, onların yenilikçi fikirlerini destekleyerek meslek gelişimlerine katkı sunmak ve natürel tüm bunların nihayetinde ülkemizde genç istihdamına katkı sağlamak, elde ettiğimiz en kıymetli sonuçlar kuşkusuz.
Bu stil teşebbüs ekosistemini destekleyen gençlerle ilgili etkinliklerinizin devamı gelecek mi?
Gelişim Üssü projelerimiz 2021 yılında da sürat kesmeden devam edecek. Gençler için tekrar geleceğin iş mevzularında eğitim ve gelişim fırsatları sunmayı sürdüreceğiz. Pek yakında tekrar gençlerle bir ortaya geleceğimiz yeni projelerimizi duyurmak için ağır bir çalışma içerisindeyiz. Ülkemizin geleceği gençlerimize yönelik her proje bizim için çok bedelli ve heyecan verici. Gençlerimiz, hayata geçirdiğimiz tüm projeleri ve onlara sunduğumuz fırsatları Türk Telekom Meslek web sayfamız ve toplumsal medya hesaplarımız üzerinden takip edebilirler.
Kaynak: Teknolojioku